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离职证明

来源:英文翻译器 作者:翻译网 时间:2013-12-07 阅读:

离职证明
Leaving certificate
一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素:
General company turnover proof should include the following elements:
   1.证明格式。
1 proof format.
   2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
2 there will be information: name of unit (registered name), leaving the names, the office once a job, working time, prove the issuing date, issuing date with official seals ("riding years pressure month"). In addition, the general state ID number, because that is the only.
   3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
3 the competition restriction agreement and the company paid compensation, suggestion to illustrate the competition restriction provisions in the proof of departure.
  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
4 header print company LOGO -- publicity corporate image. You can choose whether to add the company contact.
  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
5 general use A4 paper to print (archives management standards), some companies in reality take two copies the middle section of the chapter of cover.
  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
6 no typos, not allowed to tamper proof, if fill in error when re issued recommendations.
  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
7 now that typically add variable information printing, on a blank version looks neat retained, beautiful appearance, convenient. Does not recommend the use of notes handwritten.
   8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
8 some employers because of the early management is not perfect or not willing to constitute the employing units on the length of service "admission", in the absence of clear requirements of the case, the fuzzy description, direct write position in the company, in a certain period of a day of turnover, avoid the entry time description.

 

  以下是一些离职证明范文:
   【范本一】
   离职证明
   先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
   因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
   特此证明。
   公司名称(加盖公章)
   xx年xx月xx日
  
   【范本二】
  离职证明
  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
  公司名称(公章)
  年月日
                                                 xx年xx月xx日
   【范本三】
   甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:
  xx年xx月xx日
  【范本四】
  王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明。
   公司盖章日期:xx年xx月xx日
  【范本五】
  王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明。
  xx部经理(签名)
  xx公司盖章
   日期:年月日

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